PsySélection se spécialise dans l’évaluation psychométrique des employé(e)s, dans la sélection pré-emploi de personnel, et dans la planification de la relève.

À l'aide du NCB™, un test informatisé d’environ une heure qui peut être donné dans vos locaux, PsySélection peut évaluer un ensemble spécifique des capacités d'un candidat(e). Ce test est à la fine pointe de la technologie psychométrique, et mesure facilement les habilités qui sont difficiles à évaluer autrement. Les habilités mesuré par le NCB™ ont été prouvées être le meilleur prédicteur de la performance au travail. PsySélection se spécialise en particulier dans l’évaluation des employé(e)s et candidats pour des postes professionnels, administratifs, de gestion et de cadres.

Les rapports d’évaluation fournis par PsySélection pourront vous aider à prendre des décisions en matière de dotation. Vous obtiendrez des données objectives, concrètes, fiables et prédictives en ce qui concerne l’employé(e) ou le candidat.

En plus du test NCB™, PsySélection peut également vous fournir d’autres outils, examens et testes valides. Tout ceci dans le but de permettre un choix assuré de la personne idéale possédant les talents et les compétences recherchées pour le poste en question.