En se servant du test NCB™, nos spécialistes peuvent déterminer un ensemble particulier de capacités, reconnues comme le meilleur prédicteur de la performance professionnelle. PsySélection peut également recommander d’autres outils ou d’autres tests scientifiquement validés selon vos besoins.

Le test NCB™ est un outil indispensable pour les professionnels des ressources humaines qui cherchent à acquérir des renseignements hautement prédictifs concernant les candidat(e)s et les employé(e)s. De plus, si vous faites partie d’une agence de placement ou si vous êtes « chercheur de têtes », les conseillers en évaluation du personnel de PsySélection peuvent vous aider à améliorer vos services en incorporant l’évaluation scientifique, ainsi que des tests qui peuvent déterminer comment les candidat(e)s utilisent leurs connaissances inhérentes au poste afin d’accomplir leurs tâches.

Les conseillers en évaluation du personnel de PsySélection peuvent répondre à vos besoins en terme d’évaluation des compétences liées à l’emploi et de tests d'intégrité, ainsi qu’obtenir des renseignements relatifs aux attitudes et à la personnalité des candidat(e)s et des employé(e)s que vous pensez engager ou promouvoir.

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